¿Qué incluye?
- Aplicación de convenios y SMI
- Calendario laboral y control horario
- Gestión de absentismo y partes médicos
- Políticas internas y procedimientos de RR. HH.
Cómo trabajamos
- Diagnóstico inicial y hoja de ruta.
- Documentación digital y firma electrónica.
- Seguimiento y comunicación directa.